三龙中心小学教科研工作激励办法（讨论稿）
一、关于课题研究的激励办法
为了进一步提升我校的教科研水平，根据大丰市教育学会有关中小学课题研究的管理办法，学校要求各课题组自行制定详实的课题组活动安排，按既定安排认真活动，做好相关记录，并将相关文字和图片适时上传到大丰教育学会网站。学校以上传大丰教育学会网站的过程研究资料和最后的课题结题鉴定进行双向考核。学校承担课题申报和结题等费用，教师享受课题研究的一切实惠。
二、关于获奖和发表论文的激励办法
1.获奖论文的激励办法
学校组织的论文参赛，在参评费自理的前提下，学校将对各级各类的获奖论文作如下奖励。
获得县（市）级论文二等奖、一等奖的将分别奖励参评费的一倍、一点五倍；获得大市级论文三等奖、二等奖、一等奖的将分别奖励参评费的一点五倍、二倍、二点五倍；获得省级论文三等奖、二等奖、一等奖的将分别奖励参评费的二点五倍、三倍、三点五倍；
2.发表论文的激励办法
学校对在大市级、省级、国家级教育类报刊杂志上发表的论文，将分别给予稿费（以杂志社稿费发票为准）的一、一点五、二倍的奖励。
三、关于教师参加各级各类教学竞赛的激励办法
1.参加教学基本功竞赛的激励办法
教师参加教研片教学基本功竞赛获二、一等奖的，年度岗考将分别得1分、1.5分；参加县（市）级教学基本功竞赛获二、一等奖的，年度岗考将分别得1.5分、2分；参加大市级教学基本功竞赛获二、一等奖的，年度岗考将分别得2分、2.5分；参加省级教学基本功竞赛获二、一等奖的，年度岗考将分别得2.5分、3分。此项不超过6分。
2.参加课堂教学交流和竞赛的激励办法
上一节校内交流课年度岗考得1.5分，上一节校际交流课得2分。参加县（市）级课堂教学竞赛获二、一等奖的分别得2分、2.5分；参加大市级课堂教学竞赛获二、一等奖的分别得2.5分、3分；参加省级课堂教学竞赛获二、一等奖的分别得3分、3.5分。此项不超过8分。
四、关于教师指导学生发表作品及参加各级各类竞赛并获奖的激励办法
1.学生作品发表在大市级报刊杂志上的，指导老师年度岗考得1分；学生作品发表在省级报刊杂志上的，指导老师年度岗考得1.5分。此项不超过6分。
2.教师指导学生参赛并获县（市）级比赛三、二、一等奖的，年度岗考将分别得0.5分、1分、1.5分；获大市级比赛三、二、一等奖的，年度岗考将分别得1分、1.5分、2分；获省级比赛三、二、一等奖的，年度岗考将分别得1.5分、2分、2.5分。此项不超过6分。
三、关于教育网新闻报道的激励办法
学校鼓励广大教师积极参与校内的各类教育教学活动的报道，新闻报道将由教科室统一扎口，每工作月必须在大丰及更高级别教育网上发表校内教育类新闻报道四篇，超过部分，将分别给予如下奖励。
县级类每篇奖励20元（县级教育网用稿每月奖励不得超过100元）；大市级类每篇奖励40元；省级类每篇奖励60元；国家级类每篇奖励80元。
以上新闻报道篇数以教育局统计为准。
四、关于校报及校园网的投稿激励办法
1.关于校报
每位教职工每期校报必须投稿一份，得基本分0.5分，被录用的再得1分，每学年不超过6分。
2.关于学校网站
每位教职工每月必须上传一篇有价值的稿件到学校网站（以网站负责人录用、统计为准），得基本分0.5分，每学年不超过6分。
以上激励办法试行一年
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